價值理念

使命：為客戶提供卓越服務，為員工創造美好生活
愿景：成為全球中高端客戶****供應商
核心價值觀：客戶至上   以人為本   追求卓越
可持續發展：
       浙江超力倡導經營管理和人才發展的可持續性。在經營管理上，超力倡導循環經濟建設和閉環制造，通過組織低碳排放、精益生產、流程再造和質量安全工作，發展清潔能源、倡導節能減排和資源再利用，實現更高效的經營管理目標。在人才發展上，建立員工持續學習與發展的機制，打造持續學習型組織，倡導員工持續學習與提升。涉及各級各類員工的人才培養體系旨在培養人才結構多樣性，促進員工自我超越，實現員工的可持續發展。